Бизнес-тренер

Служба обучения и развития персонала поддержки растет и запускает новое направление — soft обучение. Наша цель — повысить качество и эффективность работы руководителей поддержки и специалистов по работе с обращениями.

Мы ищем опытного бизнес-тренера, который создаст систему обучения для разных категорий персонала и разработает бизнес-тренинги.

Что нужно делать:

  • разрабатывать и проводить soft-обучение в онлайн-формате по работе с конфликтными ситуациями, управленческому циклу, взаимодействию с пользователями и стрессоустойчивости;
  • строить общую систему soft-обучения;
  • взаимодействовать с внутренними заказчиками для выяснения потребностей в обучении;
  • заниматься посттренинговой работой с персоналом;
  • проводить мониторинг и оценивать эффективность обучения, отчитываться по результатам.

Мы ждем, что вы:

  • имеете высшее образование;
  • разрабатывали и проводили тренинги в коммерческой компании более года;
  • умеете разрабатывать и оценивать эффективность тренингов — от переговоров с внутренними заказчиками до создания учебных материалов: презентаций и дизайна тренинга.

Будет плюсом, если вы:

  • получили дополнительное образование в области бизнес-тренингов и создания презентаций.

Условия:

  • сильная команда, с которой можно расти;
  • возможность влиять на процесс и результат;
  • зарплата на уровне рынка и выше;
  • премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
  • ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
  • компенсация питания;
  • расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
  • спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;
  • гибкий график работы;
  • парковка;
  • программа релокации для иногородних сотрудников.
Локация
Уровень
Заявка отправлена.
Спасибо!
Fri Aug 27 2021 16:23:26 GMT+0300 (Moscow Standard Time)