МоскваСпециалист
Вакансия закрыта
Отдел обучения и развития ищет менеджера проектов. Нам нужен профессионал с опытом управления проектами и отличным знанием особенностей обучения и развития сотрудников.

Вы нам подходите, если у вас есть:

  • опыт управления крупными проектами больше трех лет;
  • опыт работы в сфере HR (предпочтительно обучение и развитие сотрудников или HR-партнерство);
  • развитые организаторские и лидерские качества;
  • коммуникабельность, самостоятельность, ответственность, структурное мышление и системный подход к работе.

Кроме того, приветствуются:

  • опыт работы с IT-проектами и опыт внедрения сложных продуктов.

Задачи, которые вам предстоят:

  • развитие проекта на стыке HR и IT;
  • взаимодействие с командой разработки;
  • взаимодействие со стейкхолдерами и коллегами из смежных отделов;
  • представление результатов проекта внутри компании и вовне.