Менеджер проекта в Яндекс.Лицей

МоскваСпециалист
Вакансия закрыта
Яндекс заинтересован в том, чтобы создавать в регионах среду, где школьники смогут попробовать себя в профессии программиста и понять, какие перспективы она открывает. Яндекс.Лицей — это масштабная двухлетняя программа дополнительного образования для школьников начиная с 8-x–9-x классов, где ребята учатся программировать с нуля и до уровня младшего разработчика. Наша программа была запущена в 2016 году в четырех городах России, а на сегодняшний день Яндекс.Лицей уже работает на базе 128 учебных заведений в 58 городах России и Казахстана.
Команда нашего проекта расширяется, и мы ищем человека, искренне заинтересованного в развитии образования в регионах, способного оптимизировать процессы и административные функции и выстраивать отношения как с внешними партнерами, так и внутри компании. Если вы только что узнали себя в этом описании, мы уверены, что вы, как и все мы, не боитесь трудностей и любите создавать что-то новое, чего до вас никто не делал.

Задачи:

  • администрирование проекта в действующих и новых городах-участниках: от первых переговоров до запуска проекта и его дальнейшего сопровождения в течение года;
  • административное сопровождение и поддержка документооборота в рамках учебного процесса;
  • составление аналитических отчетов и презентаций, аналитические обзоры услуг в сфере IT-образования для школьников;
  • участие в разработке и запуске новых направлений нашего проекта;
  • выполнение других поручений в рамках проекта.

Требования:

  • опыт руководства образовательными проектами в академической среде — не меньше двух лет;
  • опыт оптимизации бизнес-процессов, включая документооборот;
  • опыт работы с региональными государственными структурами в области образования и IT;
  • умение эффективно вести переговоры;
  • продвинутые навыки использования офисных программ (CRM и др.);
  • коммуникабельность, гибкость и умение работать в режиме многозадачности;
  • грамотная устная и письменная речь на русском языке;
  • умение эффективно работать в команде в условиях меняющихся задач;
  • понимание IT-отрасли;
  • понимание специфики организации образовательных процессов.

Приветствуются:

  • опыт работы в образовательных коммерческих стартапах;
  • английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate.
Работа предполагает полную занятость в офисе и командировки (не более 10% времени).